Consideraciones a saber sobre reglamento interno de trabajo ayuntamiento
– Si la queja o señuelo no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá ir a las autoridades laborales.La imposición de una multa no impide que el empleador prescinda del suscripción del salario correspondiente al tiempo dejado de trabajar.Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecer un mejor servicio.